+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Ндфл с белорусов по гражданско правовому договору 2018

В чем отличие при отчислениях и налогах по трудовому договору от гражданско-правового для предприятия? Публикуем очередной вопрос, который поступил к нам через форму обратной связи с одной из страниц нашего сайта. От: Надежда Тема: В чем отличие при отчислениях и налогах по трудовому договору от гражданско-правового для предприятия? Вопрос: В чем отличие при отчислениях и налогах по трудовому договору от гражданско-правового для предприятия? По какому договору лучше устроить работника в том числе граждан Белоруссии?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ГПД вместо трудового договора - экономия налогов и взносов

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор ГПХ: налоги и взносы в 2019 году

Приказ вступил в силу с Приказ ФМС России от Что же нового ждет всех нас? Заранее прошу прощения за то, что вам, уважаемые читатели, придется много читать, но, чтобы понять, какой смысл вложен в Приказ, нужно очень сильно постараться.

Прежде всего напомню, что соответствии с пунктом 42 Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утв.

Постановлением правительства от Нарушение данной нормы влечет административную ответственность по части 4 статьи Собственно именно эта норма и фиксирует обязанность принимающей стороны обращаться в органы миграционного учета для, скажем так, извещения об изменении срока пребывания иностранца.

Потому что полномочиями по принятию решения о продлении срока пребывания в России иностранных граждан и лиц без гражданства в соответствии с пунктом 4 статьи 5 Федерального закона от То есть в случае если у иностранца появляются основания для продления изменения срока пребывания принимающая сторона заявляет об этом в орган миграционного учета, а уже тот оценивает ситуацию и решает, являются ли наступившие основания достаточными и нет ли препятствий для продления срока пребывания иностранного гражданина в России.

Собственно Приказ и должен, по идее, установить порядок, которому необходимо следовать при продлении срока пребывания в России иностранных граждан: описать случаи, при наступлении которых продлевается срок пребывания, определить перечень документов, необходимых для предъявления в органы миграционного учета в каждом конкретном случае, закрепить, кто принимает решение о продлении срока пребывания, как проходит сама процедура и что мы получаем на выходе.

Прошу прощения за долгое вступление, переходим собственно к Приказу. В соответствии с новым порядком решение о продлении срока пребывания принимается не инспектором, а руководящим составом органов внутренних дел: начальниками территориальных органов МВД России на уровне субъекта федерации, на районном уровне, начальниками подразделений по вопросам миграции.

Основаниями для продления срока пребывания считается наступление следующих случаев: 1. Случаи, описанные в пункте 2 статьи 5 Закона о правовом положении иностранных граждан: 1. Продление или выдача новой визы это понятно, согласно статье 5 Закона о правовом положении иностранных граждан срок пребывания определяется сроком действия визы.

Прием от иностранца заявления о выдаче ему разрешения на временное проживание речь идет о безвизовых иностранцах. В соответствии с пунктом 15 Приказа срок пребывания продлевается на период рассмотрения заявления согласно пункту 25 Административного регламента, утв.

Приказом МВД России от 27 ноября г. Прием от иностранца заявления о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство Российской Федерации в случае его признания носителем русского языка. В соответствии с пунктом 15 Приказа срок пребывания продлевается на период рассмотрения заявления согласно пункту Указом Президента от Прием о иностранца заявления о выдаче вида на жительство для граждан Белоруссии, иностранцев, признанных носителями русского языка и, пожалуй, иностранных ВКС и членов их семей из безвизовых стран, которые имеют возможность получить вид на жительство, минуя получение разрешения на временное проживание.

В соответствии с пунктом 15 Приказа срок пребывания продлевается на период рассмотрения заявления срок рассмотрения заявления согласно пункту 25 Административного регламента, утв. Приказом МВД России от 09 ноября г.

Прием от работодателя заказчика работ услуг ходатайства о привлечении иностранца в качестве высококвалифицированного специалиста. Ситуация теоретически возможна в отношении: - иностранцев из безвизовых государств Азербайджан, Молдова, Украина, Узбекистан, Таджикистан , когда ходатайство о привлечении их как ВКС подается незадолго до окончания у них срока пребывания.

В соответствии с пунктом 15 Приказа срок пребывания продлевается на период рассмотрения ходатайства; 1. Заявление работодателя или заказчика работ услуг о продлении срока действия разрешения на работу, выданного ВКС в соответствии с пунктом 17 статьи Обучение иностранца в образовательной организации, по очной или очно-заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию продление срока пребывания осуществляется по ходатайству образовательного учреждения.

Подробнее у меня смотрите ниже пункты 4 и 4. Обучение иностранца в федеральной государственной образовательной организации на подготовительном отделении или подготовительном факультете продление срока пребывания осуществляется по ходатайству образовательного учреждения Подробнее у меня смотрите ниже пункты 4 и 4.

При этом, в соответствии с пунктом 5 Приказа срок пребывания в России иностранных граждан в описанных выше случаях продлевается без подачи заявления о продлении срока пребывания.

Само продление срока пребывания происходит путем фиксации сотрудником то есть занесения в информационную базу данных в учетных документах подразделения по вопросам миграции факта приема документов, указанных у меня в пунктах 1.

После принятия решения о продлении срока пребывания во всех указанных выше случаях в миграционной карте иностранного гражданина согласно пункту 16 Приказа проставляется отметка о продлении срока пребывания.

Случаи, описанные в пункте 3 статьи 5 Закона о правовом положении иностранных граждан: 2. Если изменились условия или перестали существовать обстоятельства, в связи с которыми ему был разрешен въезд в Российскую Федерацию.

Понять, что за этим скрывается довольно сложно в качестве примера см. Для продления срока пребывания в такой ситуации согласно пункту 7.

В соответствии с пунктом 7. То есть главное — чтобы обращение произошло до истечения срока временного пребывания иностранца с учетом сроков его рассмотрения — 3 рабочих дня. В соответствии с пунктом 16 Приказа после принятия решения о продлении срока временного пребывания по указанным выше непонятным основаниям в миграционной карте иностранного гражданина проставляется отметка о продлении срока временного пребывания.

Ходи с уже имеющейся, в которой разрешенный срок пребывания уже истек и с миграционной картой, в которой стоит какая-то отметка. Случаи, описанные в пункте 5 статьи 5 Закон о правовом положении иностранных граждан: 3. При выдаче или продлении срока действия разрешения на работу ВКС или разрешения на работу, выданного в порядке статьи Само продление срока пребывания происходит путем фиксации сотрудником то есть занесения в информационную базу данных в учетных документах подразделения по вопросам миграции факта выдачи документов пункт 6 Приказа , то есть автоматически.

Речь идет о ВКС из Ближнего зарубежья. При выдаче патента, при продлении срока действия патента или при переоформлении патента иностранному гражданину. При этом, в соответствии с пунктом 5 Приказа срок пребывания в России иностранных граждан в описанном случае продлевается без подачи заявления о продлении срока пребывания.

В соответствии с абзацем 2 пункта 6 Приказа в данном случае продление срока пребывания не производится автоматически через занесение сотрудником подразделения по вопросам миграции в информационную базу данных факта выдачи патента, продления срока его действия или его переоформления, поскольку, по мнению авторов Приказа, в этом случае в соответствии с пунктами 5 и 13 статьи Действительно, согласно указанным положениям иностранному гражданину не требуется обращаться в орган власти, выдавший патент, за подтверждением его продления.

Но эта норма касается только самого патента, как документа, подтверждающего право иностранца работать в России. Это говорит лишь о том, что иностранцу, оплатившему очередной фиксированный платеж не требуется бежать в орган, выдавший патент за проставлением в нем отметки о том, что патент продлен.

Это не соответствует действительности, поскольку противоречит указанной выше норме — пункту 42 Правил осуществления миграционного учета, которая имеет большую юридическую силу, поскольку утверждена Правительством.

А норма эта обязывает принимающую сторону в случае изменения срока пребывания иностранца в нашем случае в соответствии с положениями абзаца 2 пункта 5 статьи 5 Закона о правовом положении иностранных граждан срок пребывания продлевается при выдаче, продлении патента и его переоформлении.

Кстати говоря, Приказ не предполагает и проставление отметки о продлении срока пребывания этой категории иностранцев. Случаи, описанные в пункте 7 статьи 5 Закона о правовом положении иностранных граждан речь идет о тех же иностранцах, что описаны у меня в пунктах 1. При обучении в России в учебных заведениях по очной или очно-заочной форме подробнее см.

Ходатайство согласно пункту 7. Одновременно с ходатайством представляются см. Приказ предполагает проставление отметки о продлении срока пребывания этой категории иностранцев см.

Пункт 16 Приказа 5. Заключение трудового или гражданско-правового договора между российскими организациями или физическими лицами и гражданами Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии см. Срок временного пребывания трудящегося государства-члена Евразийского экономического союза продлевается без подачи заявления о продлении срока временного пребывания.

Согласно абзацу 4 пункта 15 Приказа срок временного пребывания трудящегося государства-члена Евразийского экономического союза и членов его семьи продлевается на срок действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного данным иностранным гражданином с работодателем или заказчиком работ услуг.

Вот с ними вроде бы все ясно. В заявлении ходатайстве , помимо основания для продления срока временного пребывания в нашем случае — заключение трудового или гражданско-правового договора , указываются следующие сведения об иностранном гражданине: Фамилия, имя, отчество при наличии ; Дата рождения; Наименование и реквизиты серия, номер, дата и место выдачи, срок действия документа, удостоверяющего личность; Адрес места пребывания.

В соответствии с пунктами Что хочется сказать еще. Приказ, в большинстве своем, противоречит, как уже говорилось выше положениям пункта 42 Правил осуществления миграционного учета, следовательно не может быть применен. Будем надеяться, что на местах его почитают, не поймут и… будут работать как раньше.

Ндфл с беларусов по гражданско правовому договору в 2019 году

Внимательнейшим образом проверять сроки действия документов! Все документы должны быть действительны на протяжении всего периода сотрудничества с гражданином Беларуси. Если принять на работу гражданина Белоруссии без полного пакета документов или с документами, у которых истек срок, работодателю грозит штраф вплоть до миллиона рублей или приостановка деятельности его предприятия на срок до 3 месяцев. Оформление гражданина Беларуси в свой штат.

В статье мы рассмотрим один из вариантов трудоустройства белорусского гражданина, имеющего статус временно пребывающего. Белорусы, как и любые другие иностранные граждане, могут пребывать в России в статусе ст. Но при этом по сравнению с другими иностранцами они имеют ряд преимуществ, которые следует учесть при найме.

Белорусы, как и любые другие иностранные граждане, могут пребывать в России в статусе ст. Но при этом по сравнению с другими иностранцами они имеют ряд преимуществ, которые следует учесть при найме. Преимущества белорусских граждан Белорусские граждане имеют равные права с гражданами России в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений п. Без визы.

Гражданско-правовой договор с работниками белорусами

Как посчитать отчисления на социальные нужды в году Когда на работу приходит новый сотрудник, работодатель заключает с ним трудовой договор. А вот на выполнение определенных работ или услуг можно заключить договор гражданско-правовой. Облагаются ли договоры ГПХ налогами и страховыми взносами, и какие договоры обложению не подлежат - об этом наша статья. Начисляются ли на договор ГПХ налоги и взносы? Гражданско-правовой договор от трудового отличает следующее: по трудовому договору отношения сторон работника и работодателя будут регулироваться положениями Трудового кодекса, по договору ГПХ, сторонами которого являются заказчик и исполнитель, отношения можно строить только на основании положений гражданского законодательства. Отличен и предмет договора: для трудового — это личное продолжительное выполнение работы согласно штатному расписанию , профессии и должности ст. Для ГПХ-договора предмет — выполнение работы, или услуги к конкретному сроку, то есть какой-то результат в пользу заказчика ст.

Новые правила продления срока пребывания иностранных граждан

Конституционный суд недавно рассматривал спор по делу об удержании НДФЛ с дохода гражданина Республики Беларусь, который работал в России. Поэтому специалисты ФНС решили напомнить об особом порядке удержания налога с заработка таких сотрудников. И здесь не важно, как долго такой работник находится в России, то есть является ли он налоговым резидентом письмо Минфина России от Отметим, что это же правило применяется к работникам из Армении и Казахстана. Проверьте, что перепутано в НДФЛ и взносах с зарплаты иностранного сотрудника. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

В случае пребывания налогоплательщика более х календарных дней в течение последнего года в РФ его официально считают резидентом РФ.

Прием на работу иностранных граждан в — годах Трудоустройство иностранцев зависит от того, в каком статусе они находятся на территории страны: временно пребывающий: есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание; может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке; временно проживающий: получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года; постоянно проживающий: есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год; вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать. Отдельная категория иностранцев — высококвалифицированные специалисты, чья работа в России будет оплачиваться в размере: не менее 83 руб. Трудоустройство беженцев из Украины проходит в упрощенной относительно других иностранцев форме — по правилам, действующим для российских граждан. Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца.

Как облагаются выплаты по договору ГПХ иностранцу, работающему дистанционно

Отчетный период в НДФЛ в году Российское законодательство предоставило иностранцам право свободно претендовать на трудоустройство в нашей стране. Возможен и другой вариант: иностранец приезжает в РФ с намерением работать, но поиск вакансии начинает уже по прибытии. Преимущество в этом плане получают жители СНГ и других государств, с которыми налажен безвизовый режим.

Прием иностранных граждан на работу в году: пошаговый алгоритм Договор с белорусской компанией Уведомлять МВД о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии не нужно Что делать, если вы приняли на работу гражданина Белоруссии и не уведомили об этом миграционные органы? Ещё два месяца назад перспектива получить постановление об административном правонарушении была чрезвычайно высока. Изменилось ли что-то в российском миграционном законодательстве за эти два месяца? Изменения, безусловно, были, но они не коснулись регулирования трудовых отношений с гражданами Белоруссии. Так что же произошло? Вернёмся немного назад.

Правила заключения гражданского-правового договора с белорусом

Тогда компания выступает в качестве налогового агента на общих основаниях. Иначе коммерсант уплачивает налоги за себя сам. Пункт в договоре с не-ИП о том, что НДФЛ должен уплатить сам гражданин, не освободит компанию от обязанностей налогового агента. Соответствующее условие ничтожно. Ставку НДФЛ применяйте обычную. Напомним, что резидентами по НДФЛ признаются лица, находящиеся на территории России не менее календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев п. Перечислить НДФЛ в бюджет нужно по месту постановки организации на учет. Налог, удержанный с доходов сотрудников, заключивших договор с обособленным подразделением, перечислите по местонахождению ОП п.

Заключение трудового договора с белорусом. В части . и на тех белорусских граждан, которые привлекаются к труду по гражданско- правовому договоруп. г. Иностранные работники: что с НДФЛ и взносами, №

Разрешение на работу в году Договор гпх с гражданином белоруссии Договор , заключенный Республикой Беларусь, Республикой Казахстан и Российской Федерацией, к которому присоединилась Республика Армения. С 12 августа г. Статьей 73 Договора регламентирован порядок налогообложения доходов физлиц. Данной нормой предусмотрено, что в случае, если одно государство-член, в соответствии с его законодательством и положениями международных договоров, вправе облагать налогом доход налогового резидента лица с постоянным местопребыванием другого государства-члена в связи с работой по найму, осуществляемой в первом упомянутом государстве-члене, такой доход облагается в первом государстве-члене с первого дня работы по найму по налоговым ставкам, предусмотренным для таких доходов физических лиц — налоговых резидентов лиц с постоянным местопребыванием этого первого государства-члена. Гражданско-правовой договор с гражданином Белоруссии После прочтения данной статьи вы будете знать: можно ли заключать гражданско-правовой договор с гражданином Белоруссии; особенности заключения гражданско-правового договора с гражданином Белоруссии; порядок заключения гражданско-правового с гражданином Белоруссии.

После выполнения заказчик и исполнитель подписывают акт выполненных работ. На его основании гражданин получает вознаграждение, то есть заработанные деньги. Происходить это может как по этапам, так и за весь объем сразу.

Судите сами:. Но это не совсем так, определенные нюансы все же имеются. Однако учтите такой момент. Если белорус при устройстве на работу представит вам трудовую книжку советского образц а утв.

Процесс труда, т.

О состоянии дел с фрилансом в Беларуси: Работа в Польше: как нарушают права белорусов Как заключить гражданско-правовой договор с постоянно проживающим белорусом? Ответ Ответ на вопрос: Для заключения гражданско-правового договора с иностранцем с него нужно потребовать те же документы, что и для заключения трудового договора. При оформлении гражданско-правового договора с постоянно проживающим в России белорусом запросите: После получения соответствующих документов оформите с иностранцем гражданско-правовой договор в общем порядке. О заключении и расторжении гражданско-правового договора с иностранцем необходимо уведомить территориальный орган ФМС России в течение трех рабочих дней со дня заключения или расторжения договора п.

Типовой бланк ГПД Скачать Что такое гражданско-правовой договор: облагается ли он налогом и страховыми взносами Знание нюансов в части обложения договора ГПХ налогами и взносами позволит компании просчитать свою выгоду и определиться, какой договор с физлицом лучше заключить. Что такое договор ГПХ Суть гражданско-правового договора ГПД с физлицом в том, что он заключается, когда необходимо выполнить определенную работу. Заказчик оплачивает доход физику только после того, как исполнитель сдал результат работы, а заказчик их принял п. Стороны могут предусмотреть и аванс по договору, но окончательный расчет происходит по факту выполнения. Как только работы по договору выполнены, правоотношения между заказчиком и исполнителем прекращаются.

Уплата налогов мая Физическое лицо оказало услуги юридическому лицу. Какие налоги должно начислить и уплатить в бюджет юридическое лицо на общем налогообложении? При подсчете налога на прибыль организация вправе учесть вознаграждение по такому договору в расходах, если оказанные услуги экономически оправданы и документально подтверждены. Исчисление НДФЛ и страховых взносов с суммы вознаграждения будет отличаться в зависимости от места оказания услуг.

Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. maicichirim

    14. Технадзор с юристом клиента выставляют гору ГОСТов, СНиП ов, СанПиН, которые не выполнены. О многих вы, я уверен, даже не знали. Пошла волна с общем техническим состоянием помещения.